SCHRITT 1 · PROFIL-EINGANG
Ein Profil kommt geschützt an.
Eine Person übermittelt berufliche Angaben und Lebenslauf. Das Profil erscheint ausschliesslich im geschützten Arbeitsbereich der Bernold Unternehmensentwicklung AG.
Öffentliche Plattform-Demo
Mehr als Matching: klare nächste Schritte.
Wählen Sie Ihre Perspektive und erleben Sie, wie aus Profilen, Suchaufträgen und Marktinformationen eine kontrollierte Verbindung entsteht.
✓ Vollständig anonymisiert · keine AnmeldungAus welcher Perspektive möchten Sie die Plattform erleben?
Bernold MatchDesk · Live-Demo
SCHRITT 2 · MATCHING
Der MatchDesk macht einen Vorschlag.
Berufliche Angaben werden nachvollziehbar mit aktiven Suchaufträgen verglichen. Die Technologie unterstützt – sie entscheidet nicht.
SCHRITT 3 · PERSÖNLICHE PRÜFUNG
Wir beurteilen die wirkliche Passung.
Erfahrung, Motivation, Rahmenbedingungen und Unternehmenskultur werden persönlich geprüft, bevor etwas weitergegeben wird.
SCHRITT 4 · ZIELMARKT
Passende Unternehmen werden sichtbar.
Zum Mandat entsteht eine strukturierte Schweizer Marktkarte mit möglichen Arbeitgebern, Karriere-Seiten und relevanten Kontakten.
SCHRITT 5 · FREIGABE
Der Mensch behält die Kontrolle.
Erst nach persönlicher Abstimmung und ausdrücklicher Freigabe wird ein anonymes Profil oder ein Kontakt weitergegeben.
Anonymisierte Beispielansicht
Technologie unterstützt. Menschen entscheiden.
1zentrale Sicht
0automatische Freigaben
100 %menschliche Kontrolle
Profil→Mandat→Unternehmen→Freigabe
Passt dieser Ansatz zu Ihrer Organisation?
Gerne zeigen wir Ihnen persönlich, wie ein Pilot für Unternehmen, Hochschulen, Verbände oder RAV aussehen kann.
Pilotprojekt besprechen →